“點對點”服務 “不見面”審核泰安市全面推進企業技能人才自主評價

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日期:2020-04-03   

山東省職業技能鑒定指導中心

“點對點服務  不見面審核

泰安市全面推進企業技能人才自主評價

 

泰安市人社局認真貫徹《關于全面開展企業技能人才自主評價工作的通知》(魯人社字〔2020〕20號)精神,在抓好疫情防控的基礎上,全面啟動企業技能人才自主評價工作。通過“點對點”服務、“不見面”審核,實現疫情防控和工作推進兩不誤。

早部署,2019年底啟動企業技能人才自主評價摸底調查和備案工作,重點對全市工業“雙50強”企業和縣市區支柱企業進行政策宣講。快跟進,疫情防控期間,市人社局職業技能鑒定指導中心按每人包保一個縣市區的方式,“點對點”指導服務企業,盡快在復工前完成備案工作。疫情防控期間,全市已有21家企業完成自主評價材料申報評估。優服務,通過線上服務方式,企業“零跑腿”完成了全部材料申報、審核、評估等工作;對于有意向但不符合申報自主評價要求的中小微企業,積極協調同行業大中型企業,服務這些企業技能人才評價工作。強督導,采取日常檢查與定期評估、現場督導與隨機抽查相結合的方式,強化對技能人才評價質量的評估。

 

泰山玻璃纖維有限公司是專業從事玻纖及復合材料研發、生產、銷售的國有大型企業,也是全省首批企業自主評價試點單位之一。疫情期間,泰山玻纖發揮自主評價在開展職工培訓和提升職工技能的牽引作用,支撐企業復工復產。在保障企業正常運轉的同時,利用當班錯時或班后零散時間開展自主評價,已完成8個工種1125人次的考核評價。通過開展自主評價,員工不但能晉升等級、提高薪資,企業和個人還能按規定申領技能提升補貼,調動了企業員工參與的積極性,提升了員工技能水平、穩定了職工隊伍。

 

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